Étude sur le sentiment d’inclusion au sein d’Élée

#diversité #inclusion #travail

Élée
2022

Client

Élée est un cabinet de conseil indépendant IT, spécialisé dans la gestion des licences logicielles et des dépenses cloud. Il fait partie des pionniers du Software Asset Management en France. Leur métier consiste à fournir aux entreprises et aux administrations des solutions pour réduire les risques et optimiser les coûts logiciels et Cloud. Pour mettre leur action au service de la transition écologique, le cabinet a créé IJO afin d’aider ses clients à mesurer, maîtriser et réduite l’empreinte environnementale du numérique.

Contexte et objectifs

Dans sa volonté de progresser dans le domaine de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Élée a cherché un appui opérationnel et un accompagnement sur sa politique sociale. En effet, ce cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la gestion des licences logicielles et des dépenses cloud, a notamment souhaité mesurer le sentiment d’inclusion de ses collaborateur·ices afin de mettre en œuvre un plan d’action de Diversité et Inclusion adapté. Par conséquent, l’objectif central de cette mission est de pouvoir avancer sur ces problématiques actuelles en faisant de l’environnement professionnel un espace ouvert et inclusif, qui tient compte des divers enjeux liés à ces thématiques.

Intervention

Pour ce faire, n-clique propose d’effectuer un diagnostic général de la RSE ainsi que du sentiment de diversité et inclusion auprès de l’ensemble des échelons professionnels du cabinet de conseil Élée.

  • Passation d’un sondage sur le sentiment d’inclusion auprès de tous les collaborateur·ices.
  • Entretiens semi-directifs auprès des membres du comité de direction et de certain·es collaborateur·ices sur les questions d’inclusion et ses possibles impacts sur la performance de l’équipe
  • Atelier de travail avec les managers afin de partager les résultats de l’étude, sensibiliser les professionnel·les à ces thématiques et préparer le terrain pour la mise en place d’une politique Diversité et Inclusion, au regard des besoins et attentes des collaborateur·ices
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